A veces pensamos que las nuevas generaciones tienen poco compromiso pero... ¿y si la palabra compromiso significara algo distinto para ellos?
Aprendiendo en esta era #digital
Empezaba el año deseando un feliz año de transformación y... realmente, la "transformación" y el "cambio" está en boca de todos. Empiezo el 2018 con un cambio de look en el blog, con un nuevo reto profesional que me permite estar mucho más cerca de la "transformación en las organizaciones" y compartiendo algunas reflexiones sobre... Continue Reading →
«Una persona de mi equipo no funciona»: ¿Te suena?
Os dejo con una historia real que os invita a la reflexión en vuestro rol como managers, en la gestión de vuestros equipos, la gestión de las expectativas y su seguimiento... Juan viene a la sesión desesperado. Me cuenta que "hay personas de su equipo que no funcionan. Y ya no sé qué hacer. Ya... Continue Reading →
¿Cómo escoges a los miembros de tu #equipo?
Una vez conocí un Director de departamento que llevaba muchos años en una empresa, y tenía mucho poder e importancia en la organización. De hecho, se había ganado este poder ya que había crecido desde "abajo". Era el jefe por "antigüedad", ya que era el único en el departamento sin "estudios"... lo habían ido promocionando... Continue Reading →
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